20代や第2新卒におすすめの転職サイトと転職エージェントを紹介します。
昔は「転職するなら最低3年は同じ会社で働くべき」という暗黙のルールがありましたが、今の時代は新卒で入社した会社を1年未満で辞め、新しい環境へ転職する人が非常に多いです。
僕自身、新卒で入社した会社に4年ほど勤めたあとで転職しましたが、正直「もっと早く転職してもよかったな」と思っています。
20代は吸収力が各年代のなかで最も高く、「将来お金持ちになりたい」と考えている人であれば、20代にどれだけ自分磨きに時間をかけれるかどうかが重要です。
「いまの会社にいてもきっと自分は成長できない」
「職場の人間環境がつらすぎる」
「ストレス溜まりすぎて吐きそう」
これらに当てはまる人は要注意です。
貴重な20代という時間を無駄にしないためには、あなたにあった就職先に転職するのが一番です。
転職サイトと転職エージェントをうまく活用することで、今の会社をサクッと辞めて自分のスキルを高めていきましょう。
転職サイトとエージェントの違いについては以下の記事で解説をしているので、そちらも合わせて確認してみてください。
>>年収を100万以上アップして1ヶ月以内に転職を成功させるまでの流れを詳しく解説
転職サイトと転職エージェントは、どちらも最初から最後まで無料で利用できます。
年収をあげて希望の会社へ就職したいのであれば、登録は必須です。
どれか一つに登録するのではなく、2~3個まとめて登録しておくのがおすすめです。
最短・最速で就職先を決めたいのであれば、すべてに登録しても問題ありません。
ただしその場合は求人メールが大量に届く可能性があるので、どのエージェントからメールが来たのかわかるように、フォルダ分けをしておくとよいでしょう。
20代・第2新卒におすすめの転職サイト・エージェント
20代・第2新卒におすすめの転職サイト・エージェントは、以下のとおりです。
- マイナビジョブ20’s…20万人以上が利用している若者向けエージェント
- reフレッシュ転職…学歴・経歴不問の求人多数
- リクナビNEXT…日本最大級の転職サイト
- DODA…求人の質が高め
- リクルートエージェント…転職成功実績No.1
転職サイト・エージェントを頼ってもいいが結局は自分次第
転職サイト・エージェントは非常にありがたい無料サービスですが、あくまで転職を成功させるためのツールに過ぎません。
最終的にはあなたと企業がどれだけ相性が良いかどうかです。
エージェントが「ここの企業すごくいいですよ!」と言ってきたとしても、あなたに響かなければ無理に面談をする必要はありません。
逆にあなたが「どうしてもこの企業に応募したい!」と思っても、実は超ブラックな会社であることもあります。
エージェントはその辺についても教えてくれますので、気になる点はバシバシ質問してください。
入社してから「思ってた会社と違う」となってしまっては手遅れです。
ある程度有名な会社であれば、評判や口コミは転職会議などに掲載されていますので、必ずチェックしておきましょう。
20代はある程度無茶をしてもいい
これは個人的な意見ですが、20代はある程度は無理をした方がいいと思います。
最近は労働基準法の改定により、残業をほとんどしない会社が増えてきました。
残業しない=自分の時間を持てるので、定時後になにをしても本人の自由ではあるのですが、もし現状特に目立ったスキルもなく、ダラダラと毎日を過ごしているのであれば、定時後も仕事をするか、副業で新しいことに挑戦してみるのもアリだと思います。
この10年間でIT化はものすごく加速しました。
これから先の10年もますます加速していくことは間違いありません。
あなたが今している業務は、果たして10年後も存在しているでしょうか…?
事務処理や雑務など、誰にでもできる仕事は徐々に減っていく可能性があります。
10年後に必要とされる人材になるためには、20代のうちに多少を無理をしてでも、スキルを磨いていったほうがいいのではないかなと思います。
幸いなことに僕自身はIT業界で働けているおかげで、給料は年々増え続け、転職をしたことで年収は倍以上になりました。
未経験からIT業界へ飛び込んでよかったなと、しみじみ思います。
IT業界だけでなく、広告・WEBマーケティング系の仕事はお金の流れが早く、将来的にも需要があり続ける業界なので、転職するのでればそれらの職種を選択肢に入れてみるのはいかがでしょうか。
- マイナビジョブ20’s…20万人以上が利用している若者向けエージェント
- reフレッシュ転職…学歴・経歴不問の求人多数
- リクナビNEXT…日本最大級の転職サイト
- DODA…求人の質が高め
- リクルートエージェント…転職成功実績No.1